Шевченко Игорь

Мой трудовой стаж составляет 14 лет. Я всегда желал иметь высокую должность, но ничего для этого не предпринимал. А когда на интересующую меня позицию назначали кого-то другого, осуждал и критиковал как начальство, так и нового сотрудника, считая, что на его месте должен быть я. Являясь хорошим специалистом, знал, что вполне способен занимать высокую должность, но начальство словно не замечало меня, когда появлялась такая вакансия. От этого на душе было гнусно, я ощущал себя человеком низкого достоинства.

В 2011 году я поставил перед собой цель достигнуть высокой должности. На протяжении полугода пять раз приходил с этим вопросом к директору, предлагая усовершенствованную организационную структуру фирмы, где видел себя в роли его заместителя. Однако каждый раз получал отказ.

Благодаря консультациям (1), семинарам и книгам по ИДЕАЛ-методу Тойча моё положение улучшилось в течение полугода. 1 июля 2011 года я официально был назначен на должность заместителя директора по сбыту в нашей компании. Таким образом, я первый в своём роду достиг карьерного роста путём сознательно поставленной цели и настойчивых целенаправленных действий.